Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Obszaru Krytycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Obszaru Krytycznego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań w najważniejszych i najbardziej wrażliwych obszarach operacyjnych naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem zapewniającym ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz efektywność procesów w obszarach uznanych za krytyczne dla funkcjonowania firmy. Do głównych zadań należeć będzie identyfikacja potencjalnych zagrożeń, wdrażanie procedur zarządzania ryzykiem, a także bieżące monitorowanie i raportowanie stanu obszarów krytycznych. Kierownik Obszaru Krytycznego będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić zgodność z politykami firmy oraz przepisami prawa. W zakres obowiązków wchodzi również prowadzenie szkoleń dla pracowników, opracowywanie planów awaryjnych oraz udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje działania będą miały realny wpływ na bezpieczeństwo i sukces firmy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i nadzór nad obszarami krytycznymi firmy
- Identyfikacja i analiza potencjalnych zagrożeń
- Wdrażanie i aktualizacja procedur zarządzania ryzykiem
- Monitorowanie efektywności procesów w obszarach krytycznych
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa
- Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Opracowywanie i wdrażanie planów awaryjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, bezpieczeństwo, inżynieria)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość procedur zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- Znajomość narzędzi do monitorowania procesów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu obszarami krytycznymi?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania procesów?
- Jakie procedury wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie znasz metody zarządzania ryzykiem?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie języki obce znasz?
